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中途採用

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先輩の声詳細

大塚 龍太朗

先輩メッセージmessage

大塚 龍太朗

BUSINESS SOLUTION

全社員が仲間でもあり、ライバルでもあります。

ビジネスソリューション事業部 部長

2013年入社

入社した理由
成長できるスピードが大手企業より早いと思った点や、 役職などのポジションがまだまだ明白に空いている点、 そして頑張りに見合ったしっかりとした給与面に興味を持ちました。 いろいろな業種(営業職)で内定をいただき、その中には大手企業も何社かありましたが、成長できる点においてはエクストリンクが一番であったと思いました。また、組織が確立している大手企業と比べてポジション数を考えても、早い段階から役職が狙える点も魅力的でした。 そして入社してからも実際に感じたので断言できるのが、成果に見合った給与をしっかり確保できるので、仕事に対するモチベーションが常に高い水準を保てるところが良いところです。 私には30歳で独立という目標がありますが、営業という経営において基礎となる部分をより実勢に近い形で仕事に取り組めると思ったのが入社した理由です。

入社して成長したところ

「BtoBに対する考え方」です。入社前は契約をひたすら頂くことだけを考えており、実績さえあれば役職につくことができるものと考えていました。そして入社してからは、そのためにとにかく商談先のニーズをしっかり掴む事だけを考えて行動しました。ですが、それだけでは契約は取れない、と思い知りました。自分の考え方、思いを伝え、商談先の将来のビジョンをしっかりヒアリングして共有しなければ契約を頂けませんし、契約後も良いお付き合いができません。 商品を買って頂くのではなく、商品を含めた付加価値をしっかり先方と共有することが大切であると学ぶことができました。 また、様々な経験をする中で、組織の在り方など、他の企業では比べ物にならないスピードで経験することができています。

仕事のやりがい

会社には表彰制度があり、全国にある支店の優秀者と自分を比較することができるます。そのため自分の実力を知ることや、目標を明確に持つことができます。 全社員が良き仲間でもあり、ライバルでもあるので、困った時には相談しながら、それをお互いに吸収していく。そして評価制度がしっかりと整っているので、最終的には全国一のトップセールスマンを誰もが目指せる。そんな環境です。 エクストリンクにおいて「トップセールスマン=顧客満足度が高いセールスマン」なので、全国一を目指していること、目指すことができることが自分のやりがいになっています。

今後の目標

会社の目標である、100億円企業の中心に自分がいること、 また、20代で起業できるようなしっかりした経営能力を身につけることです。 プライベートにおいては仕事とメリハリをつけて、やるときはやる、遊ぶ時は遊ぶ、を徹底したいです。
大塚 龍太朗

就活生へのアドバイスAdvice

自分の目標、将来のビジョンをしっかり持って、入社する企業を見定めてほしいです。 私も学生の時に、大手企業から内定を頂いたときは先生にすごく喜んでいただいてましたが、自分では納得はしていませんでした。いま、私の友人で目標が明白でない中、大手企業に就職し、1~2年で退社するケースをよく聞いています。 しかし企業のビジョンや経営方針が共感できるなら、そんなことは無く長期的に働くことができます。 なので、企業ブランドだけではなく、面接時でもしっかり自分のビジョンを伝え、 また、企業に対しても聞きたい事はしっかり聞いてください。そうすれば自分が活躍できる企業に就職することができます。

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